社員同士が協力し合い、結束を高め、地元企業として地域貢献活動を通じ、地域社会への感謝の気持ちを養おう。をテーマに、第４回UNISONワークショップが７月２５日（土）に行われました。
茅野市運動公園近くの上川右岸にある市の管理する花壇整備を行い、約６０名の社員と家族が草取り作業に汗を流しました。
毎年２回程度を予定し、今後も地域への感謝の気持ちを忘れずに継続していきます。

関連記事：長野日報 7月26日

7月22日（水）午後1時より、酒類販売部門のショールーム「カーヴ　ド　ユニソン」のオープンにあたり、約30名のお客様をお招きしセレモニーを開催しました。
ワインでグランバン約200種類、自然派ワイン約200種類、ハードリカー約500種類の計900種類の代表的な商品の品揃えに感嘆のお声をいただきました。
ショールームオープンの狙いであるワイン文化の醸成と自然派ワインの素晴らしさをお届けする発信拠点として、皆様にご愛顧頂きたいと存じます。

関連記事：日経新聞 7月30日
関連記事：長野日報 7月23日
関連記事：信濃毎日新聞 7月23日
関連記事：長野日報 7月22日

7月14日（火）～16日（木）の日程で岡谷工業高校のインターンシップを受け入れました。
諏訪工場内クリーンルームにおいて真剣な表情で3日間の体験をして頂きました。
企業において先端的、実践的な実習を実施することにより、学習の深化を図るとともに、自らの適性や職業との関わり方を模索し、将来や進路決定に関する学習をより確かにする、という学校の意向に賛同し協力しております

７月８日（水）、弊社生産本部副本部長　得間が平成２０年長野県卓越技能者知事表彰（信州の名工）受賞を記念し、社長野村ほか役員が参加し、諏訪工場入り口に於いて高野槙（コウヤマキ）の植樹を行いました。

関連リンク：生産本部　得間副本部長が卓越技能者知事表彰（信州の名工）を受賞

6月30日（火)１６時３０分から新入社員への本採用辞令の交付式を行い、社長から「なくてはならない社員となって欲しい」と新入社員への激励を行い、辞令の交付を行ないました。
また6月24日（水）には役員と新入社員の夕食会が開催され、入社３ヶ月経過後の近況や将来の夢などを熱く語り合いながら美味しい食事を楽しみました。