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2019年1月 のアーカイブ

グループ成人式を開催しました

掲載日:2019年01月15日

1月14日(月)グループ成人式(対象者7名)を開催しました。

野村ユニソン社長野村より「両親・家族・、周囲の人への感謝の気持ちを忘れないで欲しい。成人の日はおとなになった事を自覚し、みずから生き抜こうとする青年を祝い励ますことを趣旨とした祝日。国際情勢など社会にも関心を持ち、一人前と言う自覚をもって大人の責任を果たしていこう。先が見えない不透明な時代ですが、気配り・気遣い・緊張感の3Kを忘れず人間力を磨き、皆さんの持っている若さで明るく、元気に、はつらつと行動して欲しい」と祝辞を送りました。

他出席役員、執行役員からの祝辞の後には、新成人が将来への抱負を発表し、成人記念品として弊社酒類販売事業部で取扱いの紅白ワインに記念写真ラベルを付けた特別セットを社長から一人ずつ手渡しました。

新成人の皆さん、おめでとうございます。
仕事に、人生設計に、この気持ちを忘れず研鑽し、更に存在感のある社員に成長して下さい。

役員と成人者で記念撮影

野村ユニソングループ 年頭訓示

掲載日:2019年01月08日

1月7日(月)、野村ユニソングループ始業式を開催いたしました。

社長野村より、本年は内部の体制を固めながら、果敢に攻める勝負の年と位置付け、新たなる手を打ち、成果に繋げ成長を再加速し、働き方改革に繋げる勝負の年としたい。中期経営計画の初年度は良い結果で終える事ができた。「新たな「カタチ」の創造、社会に役立つものづくりの提案へ」のスローガンのもと、さらに高い目標を設定し挑戦し結果を出して将来に向けた事業基盤を構築していきたい。

昨今イノベーションの重要性が叫ばれているが、新しい事を始めるだけでなく、既存事業の革新をいかに進めるかも大変重要である。不確実で内外に懸念がある時代だが、戦略的な設備投資を実施し、技術の高度化と生産性の向上を図り、働き方改革、労働環境の整備へとつなげていきたいと考えている。

その為にはまず一人ひとりが自分の行動を見つめ直し、挑戦する意欲を持ち創造的な仕事に力を入れた上で、課題に対し連携・協力してチームで挑戦してゆく事が重要になる。キーワード「チームユニソン」としてグループの総力を結集し、一体感をもって目標達成にこだわり、明るい未来を創造していこうと訓示がありました。

ナンシン機工の社長竹澤は、昨年は中期経営計画を前倒しして達成できた事など順調に推移したが、高効率生産やシェアを落とさない事に向けた弛まざる努力の効果と同時に、好景気の追い風に支えられての結果とも言える。これを当然と思わず、経済がもたらした要因を差し引いたものが真の実力値である事を理解しよう。「チーム ユニソン」のキーワードのもとに今まで以上に難しい課題に積極的に挑戦する為に、当たり前のことを当たり前に、スピード感を持って取り組むことを実践して欲しいと激励しました。

本年も引き続き地域の皆様と共に発展を目指して参りますので、宜しくお願い申し上げます。



※関連記事:長野日報 2019年01月08日付け