この制度は、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や、雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、 実践的な取組を行っている企業・法人・団体・個人事業主を認証する制度です。
社員が働きやすく、生きがいが持てる会社であり続けるために、今後も多様な働き方に対応できる職場環境整備を継続して参ります。
※関連記事：長野日報 2020年10月06日付け
野村ユニソングループのお知らせ 2020年10月06日
この度野村ユニソンは、長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認証を受け、10月6日の交付式にて社長野村が県南信労政事務所の山崎所長より認証書を手渡して頂きました。
この制度は、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や、雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、 実践的な取組を行っている企業・法人・団体・個人事業主を認証する制度です。
社員が働きやすく、生きがいが持てる会社であり続けるために、今後も多様な働き方に対応できる職場環境整備を継続して参ります。
※関連記事：長野日報 2020年10月06日付け
この制度は、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や、雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、 実践的な取組を行っている企業・法人・団体・個人事業主を認証する制度です。
社員が働きやすく、生きがいが持てる会社であり続けるために、今後も多様な働き方に対応できる職場環境整備を継続して参ります。
※関連記事：長野日報 2020年10月06日付け
野村ユニソングループお知らせ
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